Droit du travail > Exécution du contrat de travail

Exécution du contrat de travail

De nombreux évènements ayant des conséquences directes sur l'exécution du contrat de travail peuvent exister :

  • accident du travail
  • chômage partiel
  • conflits collectifs, grève
  • difficultés liées aux congés payés, au paiement des heures supplémentaires, durée du travail, etc..
  • modification du contrat de travail (salaire, durée du travail, insertion de nouvelles clauses, etc.)
  • maladie
  • maternité.

Tous ces domaines comportent une règlementation et une jurisprudence en droit du travail qui sont de plus en plus abondantes et formalistes et qui prévoient à l'égard du salarié et de l'entreprise des droits et des obligations de plus en plus renforcées.

Taille du texte
A | A+ | A+